网站首页企业简介资质荣誉公司环境新闻动态党建之窗云天简讯企业文化在线留言

当前位置: 企业文化 >> 员工行为准则

员工行为准则

开拓创新、勇于超越 令行禁止、追求效能
维护大局、互信互助 光明磊落、廉洁奉公
勤于自省、善于鼓励 知耻明礼、敏行谨思

第一条 开拓创新、勇于超越
阐释:创新是企业发展之魂,创新是企业发展的不竭动力和源泉。创新是为了创造更多价值,创新也更容易带来价值,只有不断创新,不断超越,我们才能走得更快、更远、更久。不怕做不到,就怕想不到。
行为要求:
——要创新思想,创新方式,创新制度,创新管理
——对于新生事物不要轻易否定,要勇于面对,主动实践
——要居安思危,积极制定超越自我的工作目标,并努力达成

第二条 令行禁止、追求效能
阐释:严格的组织纪律可以产生合力,拥有合力的团队才能提升效能,带来效益。
行为要求:
——有令则行,目标必达
——有禁必止,违禁必纠
——以遵循组织效能最大化为工作导向

第三条 维护大局、互信互助
阐释:破除本位主义思想,树立大局意识、感恩意识、集体观念,以愉快的心情从事工作;以坦诚的心态对待同事,团结协作,同舟共济。
行为要求:
——理解他人、包容他人
——协作配合,工作互补,并肩作战,维护公司利益
——一切服从服务于公司利益,是我们各项工作的出发点和落脚点

第四条 光明磊落、廉洁奉公
阐释:倡导公开透明的企业文化,为人心地坦荡,做事廉洁奉公,勤政务实,洁身自守,努力工作。
行为要求:
——要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己带头不做,凡事以身作则,率先垂范
——遇到不同意见时,要认真吸纳,虚心听取别人意见
——摆正个人利益与公司利益的关系,廉洁自律,大公无私
——奖罚分明,权责明确

第五条 勤于自省、善于鼓励
阐释:自省可以发现自身不足,鼓励可以激发他人工作热情,以这样的态度对待自己和他人,才能促进团队和谐,才能实现大发展。
行为要求:
——多反思自身不足,多做自我批评;谦虚谨慎,并主动接受干部和群众的批评
——要善于总结学习成果,不断提高
——尊重人,尊重他人的工作价值和劳动

第六条 知耻明礼、敏行谨思
阐释:做人明白是非,知道廉耻,懂得礼貌,始终按照《公民道德规范》和《八荣八耻》严格约束和提醒自己;做事需谨慎思考,办事果断刚毅,雷厉风行。
行为要求:
——语言文明,礼貌待人,举止得体,遵规守纪
——遇事冷静,慎重处理,考虑周全,行动迅速


       

网络经济主体信息